Стоимость

Обратный звонок

Личный кабинет

Тренажер общения с детьми — ИИ Наставник

Родительский Дзен

ИИ-тренажер экологичного общения

Демо-режим

Выберите ситуацию

Ваш собеседник

👦

Даня, 5 лет

Злится и обижен

Вы пришли в магазин за продуктами. Даня увидел большого светящегося робота и требует купить его немедленно, падая на пол и начиная громко плакать.

Уровень доверия к вам 40%

Напряжение / Эмоциональный накал 80%

Диалог в реальном времени

Онлайн-обучение для команд частных детских садов "Гуманная коммуникация с ребёнком"

Личный кабинет

Обратная связь

Гуманная коммуникация с ребёнком

Авторский онлайн-курс
Анны Мамаевой для команд
частных детских садов

Старт 3 потока
20 января 2025

Записаться на курс

Обучается вся команда

Все педагоги будут в одном смысловом поле, с одинаковым пониманием принципов гуманного подхода и, главное, с одинаковым арсеналом инструментов.

20 минут в день

Средняя продолжительность урока, чтобы вы могли легко встроить его в рабочие будни.

3 месяца + год

3 месяца самого обучения, год доступ курсу (для обучения новых сотрудников).

Сопровождение эксперта

Во время обучения и в течение 3 месяцев после.

Дети, взрослеющие, в среде с гуманной коммуникацией

уверены в себе, знают себя и свои сильные стороны, умеют защищать свои личные границы и уважать чужие, умеют договариваться, слышать позицию другого и аргументировать свою, у них высокий эмоциональный интеллект и психологическая устойчивость!

“

Вы мечтали создать классный детский сад с гуманным подходом, но в реальности:

У педагогов не хватает вдохновения, знаний и инструментов, чтобы общаться с детьми гуманно.

Они «по старинке»: повышают голос, оценивают, захваливают, сравнивают детей друг с другом, не всегда учитывают личные границы ребенка и не умеют сопровождать детские конфликты грамотно.

Педагоги испытывают затруднения в поддержании правил сада и установлении границ с детьми. Поэтому у детей много конфликтов, дети “не слушают” педагогов и нарушают правила

Анна Мамаева, Автор курса

Я знаю, что так бывает, потому что сама через это прошла! Я думаю, что решение здесь такое — вам нужна система обучения по гуманной коммуникации с ребенком для команды

В результате обучения вы получите инструменты, которые помогут педагогам:

Грамотно сопровождать конфликты детей и удерживать правила и режим сада

/01

Поддерживать ребенка в проживании сильных чувств (в перевозбуждении, истерике, гневе, грусти и пр

/02

Строить доверительные отношения с детьми и стать для них “своим” взрослым

/03

Сопровождать адаптацию новеньких детей, так чтобы и ребенку и родителям было спокойно

/04

Давать поддерживающую обратную связь детям,
без оценивания, ярлыков, манипуляций и пр.

/05

Эффективно работать с детьми разных темпераментов, даже очень активными

/06

Сохранять свою внутреннюю устойчивость и взрослую позицию

/07

Что бонусом вам даёт:

Дети в вашем саду будут получать максимум пользы гуманного подхода

/01

Удовлетворенные родители, которые понимают ваш продукт, видят вашу экспертность, доверяют вам и запишутся в лист ожидания на свободное место

/02

Сад с качественным продуктом всегда дороже, так как родители понимают за что платят и что получают в ответ

/03

Возможность масштабировать бизнес и качественно обучить столько сотрудников, сколько вам нужно для открытия, например, новых филиалов.

/04

Качественный продукт

Лояльность клиентов

Возможность повышать стоимость

Масштабирование бизнеса

Программа курса

Старт: 20 января2025

Что такое гуманная коммуникация и как эффективно встроить её в работу?

Модуль №0

Введение

Прохождение модуля позволит педагогам научиться устанавливать контакт с каждым ребенком, выстраивать грамотное сопровождение новых ребят во время их адаптации к саду и поможет стать для ребенка опорным взрослым.

Модуль №1

Ребенок "следует" только за "своим взрослым”! Как им стать?

Открыть/скрыть список тем

Темы модуля:

• Теория привязанности и ее применение в детском саду

• Действенные способы установления контакта с ребенком

• Адаптация в сад: как помочь ребенку и его маме адаптироваться к новому этапу

По каждой теме: видео-уроки, работа с кейсами, тренажеры, практикумы

В результате модуля педагоги научатся применять технологию обучения детей выстраиванию своих личных границ и уважению чужих границ

Модуль №2

Как научить ребенка защищать свои личные границы и уважать чужие?

Открыть/скрыть список тем

Темы модуля:

• Личные границы - что это и почему они важны для счастливой жизни человека

• 4 вида личных границ ребенка: как педагоги нарушают границы детей, как педагоги могут проявлять уважение к границам детей

По каждой теме: видео-уроки, работа с кейсами, тренажеры, практикумы

• Технология обучения детей выстраиванию личных границ

В результате прохождения модуля педагоги научатся сопровождать детские конфликты, благодаря чему конфликтов в группе станет меньше, а большую часть из них дети будут эффективно решать сами!

Модуль №3

Как грамотно сопровождать детские конфликты?

Открыть/скрыть список тем

Темы модуля:

• Конфликт - как тренинг для ребенка

• Принципы сопровождения детского конфликта

• Типы темпераментов ребенка и педагогические стратегии по ним

• Алгоритм сопровождения ребенка в конфликте

По каждой теме: видео-уроки, работа с кейсами, тренажеры, практикумы

В результате прохождения модуля педагоги научатся грамотно сопровождать разные чувства ребенка (гнев, испуг, грусть, радость и пр.) и их последствия (истерики, сопротивление и пр.), помогать ему их проживать, осознавать, называть и конструктивно проявлять.

Модуль №4

Ребенок и его чувства.

Открыть/скрыть список тем

Темы модуля:

• Дети и их чувства

• Круг эмоций

• Алгоритм сопровождения чувств ребенка

По каждой теме: видео-уроки, работа с кейсами, тренажеры, практикумы

В результате прохождения модуля педагоги научатся давать ребенку безоценочную, конструктивную, поддерживающую, развивающую обратную связь.

Модуль №5

Как давать ребенку конструктивную обратную связь?

Открыть/скрыть список тем

Темы модуля:

• Оценочная зависимость и другие последствия некоструктивной обратной связи ребенку

• Основные приемы грамотной обратной связи: активное слушание, я-высказывания, поддержка и др.

• Виды неконструктивной обратной связи (сравнения, оценки, риторические вопросы, готовые решения и др.), которые часто применяются в садах

По каждой теме: видео-уроки, работа с кейсами, тренажеры, практикумы

Команда

Анна Мамаева

Автор и основной ведущий курса

Евгений Мамаев

Методолог/ Технический директор

Анна Мамаева
• Обучалась долгосрочно семейной системной психотерапии, работе с психологической травмой, арт-терапии, юнгианской терапии, Монтессори-педагогике, а также прошла ещё более 50 различных курсов, тренингов и семинаров на тему детской психологии и педагогики.
• 14 лет в сфере психологии и педагогики.
• Более 5000 часов реальной работы с детьми и родителями.
• Провела более 100 семинаров для родителей и педагогов.
• Консультирует руководителей частных детских садов по России.
• Лауреат премии "Есть за что" в 2014 году за создание Студии песочной анимации и арт-терапии в г.Владивосток
• Мама двоих детей.

Это не просто теория, которую вы прослушаете и потом ещё будете долго думать, что с ней делать

Это система обучения
Наша задача – помочь всё это быстро и эффективно внедрить в работу!

Как будет проходить обучение

Личный кабинет

Удобный личный кабинет для каждого сотрудника, на нашей платформе. видеоуроки, практикумы, тренажеры, домашние задания с обратной связью. + методический материал и чек-листы

Как будет проходить обучение

Мини-курс для вашего координатора,

помогающий выстроить обучение внутри команды эффективно
+ чек-листы для мониторинга качества работы педагогов

Как будет проходить обучение

Видео-конференции

Мы понимаем, что личное общение с экспертом повышает эффективность обучения, поэтому предусмотрели видеосозвоны, помогающие прояснить запрос и разобрать вашу ситуацию и кейс.

Как будет проходить обучение

Год доступа к обучению

Для новых сотрудников мы предусмотрели тоже доступ к курсу в формате индивидуального обучения в рамках 1 месяца. (лимит — не более 3 новых сотрудников в месяц).

Принять участие

Базовая стоимость

Старт: 20 января

Длительность: 3 месяца

Возможна рассрочка банка и оплата на расчётный счёт

У каждого из вас, наверняка, свой подход к формированию команды.
Кто-то имеет один детский сад, а у кого-то несколько филиалов и возможно в разных городах. Поэтому мы предусмотрели три варианта тарифов.

37 000 ₽

В неё входит доступ одного сотрудника и обучение согласно тарифу "Старт".
Каждый новый сотрудник -
плюс 6500 рублей.

Для расчета стоимости обучения с вашим количеством используйте калькулятор.

Старт

Тариф "Cтарт" подходит для тех, кто только запустил свой детский сад/ центр, у кого небольшой штат и вы хотите обучиться самостоятельно.

1-3 сотрудников

Записаться

Развитие

Тариф "Развитие" подходит для тех, у кого в штате порядка 10-15 педагогов но по разным причинам вы хотите обучить только 4-6 ключевых сотрудников.

4-6 сотрудников

Записаться

Команда

Тариф "Команда" подходит для тех, у кого стоит задача полноценного обучения команды, кто выстраивает систему стандартов работы педагогов.

от 7 сотрудников

есть

есть

есть

есть

9 мес

нет

есть

есть

есть

1 созвон

1 созвон

1 сотрудник в месяц

есть

есть

есть

есть

1 год

нет

есть

есть

есть

2 созвона

2 созвона

3 сотрудника в месяц

✶ Удобный личный кабинет для каждого сотрудника

✶ Видеоуроки по 15 мин

✶ Практикумы и тренажеры

✶ Методический материал
и чек-листы

✶ Доступ к материалам курса

✶ Общий телеграм-чат

✶ Закрытый телеграм-чат с вашей командой

✶ Сопровождение наставника

✶ Мини-курс для вашего координатора

✶ видео-конференции с владельцем

✶ видео-конференции с командой

✶ Доступ к обучению для новых сотрудников

Если в вашей команде больше 10 сотрудников доплата за каждого последующего 9100 ₽

есть

есть

есть

есть

6 мес

есть

✶ Удобный личный кабинет для каждого сотрудника

✶ Видеоуроки по 15 мин

✶ Практикумы и тренажеры

✶ Методический материал
и чек-листы

✶ Доступ к материалам курса

✶ Общий телеграм-чат

✶ Закрытый телеграм-чат с вашей командой

✶ Сопровождение наставника

✶ Мини-курс для вашего координатора

✶ видео-конференции с владельцем

✶ видео-конференции с командой

✶ Доступ к обучению для новых сотрудников

Записаться

есть

есть

есть

есть

9 мес

есть

есть

есть

есть

1 созвон

1 созвон

1 сотрудник в месяц

есть

есть

есть

есть

1 год

есть

есть

есть

есть

2 созвона

2 созвона

3 сотрудника в месяц

Данные опции возможно
добавить на тариф за
дополнительную плату

Калькулятор

Отзывы

Наталья Зяблова

Соучредитель, методист

В курс мы зашли всей командой. Для нас это было очень важно: мы должны находиться в одном понятийном поле. Структура курса выстроена очень хорошо: одно вытекает из другого, от простого к сложному. Последовательность изложения материала исключает «кашу в голове», это алгоритм действий на каждый день. Курс практико — ориентирован, педагоги решали реальные практические кейсы, которые …

Читать полностью

Полина Бирбиренкова

Наставник

Весь курс состоял только из важных и нужных тем. Всё, что вы рассказывали было что-то новое. С новым видением ситуации и подхода к ним. Благодаря тому, что на протяжении всего курса вы были готовы ответить на всё вопросы и помочь со сторонними вопросами то можно сказать, что все подходы удалось реализовать

Читать полностью

Татьяна Макарова

Воспитптель-наставник

Анна, огромное вам спасибо за ваше обучение. Скажу вам, что для меня это было очень практично и понятно, когда любую тему можно сразу применить на практике в работе и в повседневной жизни. Вы давали нам информацию понемногу, чтобы можно было успеть подумать, проанализировать и применить это в работе.
Особенно понравились такие важные темы, как …

Читать полностью